La elección del futuro de la empresa: El Sistema de Objetivos, Políticas y Planes de Acción (SOP)

Esta nota:
1.- Aconseja a la Alta Dirección de la empresa sobre la conveniencia de elegir futuro y
2.- Presenta una herramienta concreta para formalizar esa elección de futuro: El Sistema de Objetivos, Políticas y Planes de Acción (abreviadamente, S.O.P.)

Aunque tiene un contenido conceptual pretende ser de utilidad práctica inmediata, presentando un par de ejemplos de SOP de dos empresas reales.

Información del caso

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34

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DGIN-47

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La elección del futuro de la empresa: El Sistema de Objetivos, Políticas y Planes de Acción (SOP)

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