Los cambios que actualmente enfrentan las empresas en un mundo de acelerada transformación en todas sus dimensiones, implica una adaptación de los procesos y de las personas para garantizar que el futuro tendrá mejores condiciones para las nuevas generaciones y el mundo.
En esta edición, tras las palabras de bienvenida de Antonio Picamil, director de la cátedra, y Begoña de Benito, directora de Relaciones Externas y RSC en ECOEMBES, se estrenó un nuevo caso desarrollado por el claustro de San Telmo Business School: «El camino de la sostenibilidad en Coca-Cola Europacific Partners». La profesora Rocío Reina de San Telmo Business School, junto Ana Calloll, Chief Officer de Public Affairs, Communication & Sustainability; Carmen Gómez Acebo, Directora de Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners Iberia; y Fernando Amenedo Ferreiro, Senior Advisor y ex-director general de Coca-Cola, compartieron sus perspectivas sobre el enfoque integral de la empresa hacia la sostenibilidad. El compromiso de todas las personas que trabajan en la organización y los demás actores de la cadena de valor, es indispensable para hacerlo realidad.
Para facilitar un diálogo reflexivo entre diversas perspectivas, Antonio Picamill moderó una mesa redonda donde se discutieron temas cruciales como la motivación tras las iniciativas sostenibles, la importancia de la convicción personal frente a las presiones externas y cómo las empresas pueden equilibrar la sostenibilidad como convicción, conveniencia comercial o imposición normativa. Estos puntos, junto las expectativas de los diversos grupos de intereses, van a ejercer de palancas para impulsar la incorporación de criterios de sostenibilidad en los negocios de las empresas. Participaron Pablo Alonso Ferreira, responsable de Green Finance España en Banco Santander; Ramón Pueyo, Socio responsable de sostenibilidad y buen gobierno de KPMG en España; y Santiago Alfonso Rodríguez, vicepresidente de Marketing y Comunicación en Grupo Cosentino. En el debate, quedó de manifiesto el importante role del sector financiero para impulsar la sostenibilidad en la comunidad empresarial.
Finalmente, el Prof. Enrique Garrido Martínez presentó el caso de Suntory Beverage & Food Spain, un ejemplo destacado de sostenibilidad como estrategia competitiva. Sus cuatro dimensiones: Producto, Recursos, Personas y Sociedad, fueron el foco del debate. Carmen Guembe, Directora de Comunicación Externa, Sostenibilidad y Asuntos Públicos de Suntory Beverage & Food Spain, compartió su experiencia dentro de Suntory en el desarrollo de la estrategia hacia una empresa sostenible y cómo se hace realidad a través de un plan estratégico y de la ejecución operativa. La Sostenibilidad y la Competitividad son dos caras de la misma moneda que se retroalimentan.
La comunidad empresarial tiene un papel fundamental en la creación de un impacto positivo en el mundo y con el éxito de este seminario, San Telmo Business School refuerza su compromiso con la formación y la inspiración de líderes empresariales que contribuyan al bienestar del planeta y de las futuras generaciones.
Esta segunda edición en la que han participado más de 90 directivos y empresarios ha sido posible gracias al apoyo de las empresas miembro del Consejo Asesor de la Cátedra de Sostenibilidad y Competitividad, empresas que con su respaldo permiten la investigación, el desarrollo de actividades y la formación de empresarios: Fundación Cepsa, ECOEMBES e IKEA, y con la colaboración del Banco Santander.
